运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才考察公告
来源：运城幼儿师范高等专科学校时间：2024-09-02
根据《运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才公告》的有关要求，现将我校2024年引进高素质青年人才考察工作有关事项公告如下：
一、考察时间和地点
时间：2024年9月2日-9月9日
地点：运城幼儿师范高等专科学校人事部办公室
二、考察对象
体检合格人员确定为考察对象，具体名单见附件1。
三、考察内容和材料
（一）考察内容
突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
考察中经查实有下列情形之一的，确定为不合格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员；
5.在人才引进过程中虚构或隐瞒个人就业情况、学历资格等相关身份信息获取（骗取）引进资格的人员。
（二）考察需提交的材料
1.《运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才考察登记表》（附件２，一式四份，插入一寸蓝色底免冠照片，正反彩色打印）表中信息需与报名表一致；
2.《承诺书》（附件３）签名纸质版1份；
3.考察对象本人相关证明材料
（１）无违法违纪材料。由本人户籍所在地公安机关出具“无违法犯罪记录、无吸毒贩毒等涉毒记录、无参加法轮功等邪教组织记录、未列为失信联合惩戒对象”相关材料。
（２）本人政审及现实表现材料。相关部门出具关于本人在思想政治素质、道德品质、遵纪守法、专业学习、业务能力等各方面表现情况的现实表现材料。2024年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等材料；未就业的由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等材料。
（3）个人征信情况。由本人在征信中心官方网站、商业银行网上银行、手机APP和自助柜员机打印个人征信报告相关材料。
（4）家庭主要成员政审材料。家庭主要成员所在单位出具的政治审查材料，无工作单位的由户籍所在地村（居、社区）出具。
对相关材料有疑义的，我校考察组将电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
四、考察工作要求
（一）考察工作由我校组织实施，请被考察人保持电话畅通，确保考察工作顺利进行。
（二）我校成立考察工作组，考察组包含人事部、校纪检室工作人员。
（三）考察工作结束后，考察组向人才引进工作领导组汇报考察情况，对考察结论为不合格的，经考察工作组会议研究，请示领导组后，书面通知本人并说明理由。考察不合格的不予聘用。
（四）因个人放弃考察或考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补，递补工作进行一次。
五、考察纪律
（一）严格执行回避制度。参与考察人员与考察对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避情形的，应当回避。
（二）严格遵守廉洁从政有关规定。参与考察人员必须客观公正，实事求是；考察组必须集体议事确定意见；必须保守考察情况秘密和考察对象个人隐私；必须清正廉洁。
（三）严格考察责任制和责任追究制。按照“谁考察谁负责”的原则，对考察情况失真失实的，考察责任人要承担相关责任。
咨询电话：0359-2550661
附件1：运城幼儿师范高等专科学校2024年引进高素质青年人才体检合格人员名单
附件2：运城幼师高专2024年引进高素质青年人才考察登记表
附件3：承诺书
运城幼儿师范高等专科学校高素质青年人才引进工作领导组
2024年9月2日